Thần Zeus là một vị thần tối cao trên đỉnh Olympus. Zeus được coi là vị thần Hy Lạp mạnh nhất trong danh sách các vị thần Hy Lạp cổ đại. Sau khi đánh bại Cronus và các Titan, Zeus đã được tôn làm thủ lĩnh của các vị thần, cai trị Olympus và toàn thể trần gian.
Thần Zeus là một vị thần tối cao trên đỉnh Olympus. Zeus được coi là vị thần Hy Lạp mạnh nhất trong danh sách các vị thần Hy Lạp cổ đại. Sau khi đánh bại Cronus và các Titan, Zeus đã được tôn làm thủ lĩnh của các vị thần, cai trị Olympus và toàn thể trần gian.
Trọng tâm trong cách tiếp cận của ông Inamori là một ý tưởng đơn giản nhưng hiệu quả. Bất cứ khi nào đứng trước những lựa chọn về kinh doanh, ông sẽ tự hỏi: "Nên làm gì cho đúng với tư cách là con người?"
Ông giải thích chi tiết về điều này trong một cuộc phỏng vấn với NHK từ năm 2014.
Ông nói: "Đôi khi tôi gặp những doanh nhân thành đạt tự hào nói rằng "tôi là giám đốc đại diện" hay "tôi là giám đốc điều hành", nhưng điều đó không tốt chút nào. Càng giữ chức vụ cao trong công ty, trách nhiệm càng nặng nề. Đó phải là một nhà quản lý nghiêm khắc, có kỷ luật tự giác, nỗ lực hết mình, đồng thời không ngừng theo đuổi những gì đúng đắn".
Cách tiếp cận của ông Inamori đã truyền cảm hứng cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp ở cả trong nước và trên toàn thế giới. Năm 1983, các doanh nhân trẻ ở Kyoto đã thành lập Trường Seiwajyuku, với mục tiêu tìm hiểu triết lý của ông Inamori để áp dụng, không chỉ trong quản lý mà trong cả cuộc sống. Trường ngày càng thu hút nhiều người tham gia, với khoảng 15.000 người trong và ngoài Nhật Bản.
Một trong những thành viên là ông Oku Hiroyuki, tham gia vào năm 2011. Ông hiện là chủ tịch công ty Nippon Taiiku Shisetsu chuyên thiết kế và xây dựng các cơ sở thể thao. Dưới sự lãnh đạo của ông, công ty tham gia rất nhiều dự án lớn, trong đó có cải tạo đường chạy ở Sân vận động Quốc gia cũ và xây dựng trung tâm huấn luyện bóng đá quốc gia J-Village.
Tuy nhiên, ông Oku cho biết sau lần đầu tiên trở thành giám đốc, ông thường cảm thấy cô độc, cũng như gánh nặng công việc vì lo ngại về hiệu quả kinh doanh yếu kém hoặc các vấn đề nội bộ của công ty. Thế rồi, ông tình cờ biết đến câu nói của ông Inamori rằng khi quyết định điều gì đó nên đặt câu hỏi điều gì là đúng đắn với tư cách là một con người. Ông Oku nhận ra rằng thành công của ông Inamori có được từ tinh thần "không vị kỷ".
Ông nói: "Trước đó, tôi cống hiến hết mình để làm việc cho những dự án hàng đầu sẽ đi vào lịch sử. Nhưng tôi bắt đầu hiểu rằng điều quan trọng là phải làm việc vì hạnh phúc của nhân viên. Tư tưởng này thực sự đã lay động tôi. Tất nhiên, các công ty phải có mục tiêu là tạo ra và cải thiện lợi nhuận. Nhưng tôi đã học được rằng tập trung vào những gì đi vào lòng người thì cuối cùng sẽ mang lại kết quả kinh doanh".
Ông nói: “Thế giới đã trở nên bất ổn. Tôi nghĩ chủ nghĩa cơ bản thị trường đã đi quá xa. Ở Seiwajyuku, chúng tôi luôn tự đặt ra cho bản thân những câu hỏi thiết yếu, về hạnh phúc của con người là gì và tại sao mình lại theo đuổi công việc kinh doanh này".
Ông Oku nói: “Những lời dạy của ông Inamori không chỉ nhằm mục đích phát triển công ty. Ông Inamori tin vào việc làm cho mọi người hạnh phúc thông qua kinh doanh và đó là điều cần thiết trong thời đại đầy bất ổn hiện nay".
Người Hy Lạp cổ đại tôn thờ rất nhiều vị thần. Mỗi vị thần có một tính cách, lãnh địa khác nhau và đại diện cho một điều gì đó riêng biệt.
Trong số đó, có một vài vị thần và nữ thần quan trọng đóng vai trò nổi bật trong thần thoại Hy Lạp. Đó là 12 vị thần và nữ thần cai trị vũ trụ trên đỉnh Olympus, Hy Lạp.
Ngay sau đây, chúng ta cùng tìm hiểu về chi tiết về các vị thần trong thần thoại Hy Lạp này nhé!
12 vị thần Hy Lạp thực ra là thế hệ vị thần thứ ba, sáu trong số họ được sinh ra từ các Titan hùng mạnh đã lật đổ cha của họ, Thiên vương tinh và bầu trời. Thủ lĩnh của các Titan, Cronus, lo sợ rằng một ngày nào đó các con của ông sẽ nổi dậy chống lại ông.
Để ngăn chặn điều này, ông ta đã nuốt chửng những đứa con của mình khi chúng được sinh ra. Cuối cùng, nỗi lo sợ của anh đã được chứng minh là đúng. Vì vợ ông là Rhea đã giấu con trai Zeus của họ và cứu anh khỏi bị ăn thịt.
Sau khi trưởng thành, Zeus đã giải thoát được các anh chị em của mình. Cùng với sự giúp đỡ của những người anh em cùng cha khác mẹ của họ, các vị thần trên đỉnh Olympus đã chiến thắng các Titan. Họ cai trị các vấn đề của nhân loại từ cung điện của họ trên đỉnh Olympus. Cụ thể như sau:
Sau khi dẫn đầu cuộc chiến chống lại Cronus. Zeus trở thành vị thần tối cao và cai trị các vị thần khác sống trên ngọn núi thần thánh. Ông nắm quyền thống trị trái đất và bầu trời. Đồng thời là trọng tài tối cao của luật pháp và công lý.
Thần Zeus kiểm soát thời tiết, sử dụng khả năng tạo ra sấm sét để thực thi quyền cai trị của mình. Người vợ đầu tiên của ông là Metis, một trong những chị em Titan. Sau đó, ông kết hôn với Hera, nữ hoàng của các vị thần.
Bên cạnh những cuốn sách, bạn cũng có thể khám phá thần thoại Hy Lạp một cách trực quan hơn thông qua các bộ phim. Dưới đây là các bộ phim thần thoại Hy Lạp kinh điển cực hay nên xem thử:
Trên đây là những thông tin thú vị về thần thoại Hy Lạp. Hy vọng đã giúp bạn đọc hiểu được thần thoại Hy Lạp là gì? Cũng như biết thêm về các vị thần Hy Lạp nổi tiếng. Đừng quên tìm thêm các cuốn sách hay hoặc các bộ phim kinh điển về thần thoại Hy Lạp để biết chi tiết hơn về các vị thần nhé.
Ngoài ra nếu bạn có nhu cầu định cư Hy Lạp, liên hệ Casa Seguro để được tư vấn miễn phí.
Ông Inamori Kazuo, một trong những nhà lãnh đạo doanh nghiệp có ảnh hưởng nhất Nhật Bản, qua đời vào tháng 8 ở tuổi 90. Được biết đến với biệt danh "Vị thần kinh doanh", ông là người sáng lập và đưa Kyocera từ một nhà máy nhỏ phát triển thành một tập đoàn điện tử khổng lồ toàn cầu. Ông cũng là người thành lập công ty viễn thông KDDI và giám sát tái thiết hãng hàng không Nhật Bản Japan Airlines sau khi hãng phá sản. Tuy nhiên, di sản của ông không chỉ giới hạn ở những thành công của các doanh nghiệp này mà đã trở thành triết lý tiếp tục định hướng và truyền cảm hứng cho mọi người trong cả kinh doanh và cuộc sống.
Ông Inamori thành lập doanh nghiệp nhỏ sản xuất gốm Kyoto Ceramic vào năm 1959. Sau nhiều năm xây dựng và phát triển, ông đã đưa công ty trở thành tập đoàn đa quốc gia Kyocera về điện tử, với doanh thu hằng năm hơn 7 tỷ đôla.
Thành công của ông xuất phát từ bước đi tiên phong áp dụng phương pháp quản lý độc đáo có tên là "Amoeba Management". Đó là chia công ty thành các đơn vị nhỏ tự lực được gọi là amoeba, tức trùng biến hình amip, và bổ nhiệm một người lãnh đạo cho mỗi đơn vị. Tất cả các thành viên của mỗi amip làm việc với người lãnh đạo của mình để hướng tới các mục tiêu chung, đồng thời giám sát chặt chẽ các khoản thu chi. Mục đích của hệ thống này là để khuyến khích nhân viên đóng vai trò tích cực trong quản lý công ty, thúc đẩy cả động lực và lợi nhuận.
Nhưng liệu thần thoại Hy Lạp có thật không? Hay chỉ là những câu chuyện hư cấu?
Thực tế, câu trả lời là “Có” và “Không”. Tại sao lại như vậy ư?
Bởi lẽ, lòng sùng đạo của người Hy Lạp luôn coi thần thoại là những câu chuyện có thật mặc dù chúng có chứa các yếu tố hư cấu. Vì niềm tin vững chắc này, nhiều nhà sử học cho rằng, mặc dù các phần của thần thoại Hy Lạp có thể là hư cấu nhưng vai trò của chúng trong lịch sử là có thật.
Vì vậy, thần thoại Hy Lạp là có thật đối với nhiều người và cũng có thể chỉ là hư cấu đối với những người khác. Nhưng dù quan điểm của bạn về thần thoại Hy Lạp là gì? Bạn cũng không thể phủ nhận vai trò quan trọng của nó trong các khía cạnh khác nhau của cuộc sống.